Yeni Bloğumuz Yayına Girdi

Yeni Bloğumuz Yayına Girdi

Yeni bloğumuzu yayına aldık. Paylaşımlarımıza yenilenen web sitemiz üzerinde yer alan bloğumuzda devam edeceğiz. Bültenimize üye olan takipçilerimize yeniden davetiye gönderildi. Onay vermeleri rica ediyoruz. Bu adresten ulaşabilirsiniz. Yeni paylaşımlarda buluşmak dileğimizle esen kalın…

Yetki mi sorumluluktan, sorumluluk mu yetkiden?

Yetki mi sorumluluktan, sorumluluk mu yetkiden?

İnsanların karakterleri nasıl birbirinden farklıysa, iş yapış biçimleri de çeşit çeşittir. Kimisi iş tanımı dâhilinde hareket etmek ister, daha fazlasını yapmaz, kimisi işine değer katar, yaptığı işi farklı bir seviyeye taşır. Bazı insanlar vardır kısa zamanda şirketin, markanın hatırlattığı isim olurlar. Örneğin, bir araba satın alırsınız, size test sürüşü yaptıran, »

Sizin Zekânız Hangisi?

Sizin Zekânız Hangisi?

Hayal gücü ve zekâmızdan tam anlamıyla yararlanıyor muyuz? Dünyanın herhangi bir yerinde günün ilk saatleri birbirine benzer. Çocuklar okul yolunu tutarken, yetişkinler ofislerine ya da rutin işlerine doğru yol alır. Akşam eve dönüldüğündeyse televizyon karşısına geçip, sanki büyülenmişçesine özel insanları seyrederiz. Onlar Tanrı’nın özene bezene yarattığı, yetenekli çocuklardır. Bazıları ortayı »

Görmeye Yatmak

Görmeye Yatmak

İSAAC Newton’a sormuşlar: “Herkes elmanın düştüğünü görüyor ama sen nasıl bundan yerçekimi yasasını buldun?” Yanıt: “Sen de benim kadar bu konuyu düşünsen, sen de bulurdun.” Gerçek midir bilmem ama dilden dile kitaptan kitaba aktarılır içinde hayal etmeyi, görünmeyeni bulmaya çalışmayı ve düşüncenin meyvesini özetleyen bu özlü söz. 20. yüzyılın en »

Kör Noktalar – Michael Beck

Kör Noktalar – Michael Beck

Sizi sınırlayan kalıplarınız, alışkanlıklarınız ve inançlarınız vardır. Bu düşünce kalıplarının ve inançların sizi nasıl geri çektiğini göremezsiniz; dahası, bu göremediğiniz şeyler çabalarınızı sabote edebilirler. Kör noktalar vizyonunuzu, stratejinizi, eylemlerinizi, karar verme ve sorun çözme yeteneklerinizi ve diğer kişilerle ilişkilerinizi olumsuz yönde ciddi olarak etkileyebilir; liderlik konusundaki etkinliğinize, politik becerilerinize ve yöneticilik karizmanıza »

NE MUTLU KENDİSİYLE BARIŞIK OLANA!

NE MUTLU KENDİSİYLE BARIŞIK OLANA!

‘Uçmak Varken Yürümek Niye?’ kitabının yazarı Isha Judd, ‘ben’i sevme sanatını öğretiyor… “Birini kayıtsız şartsız sevebilmek için, önce kendini sevmen gerekir. Kendini olduğun gibi kabul etmeden, başka birini benimseyemezsin… Memnuniyetsizliğin eninde sonunda tek çaresi kendini sevmektir ve bu içsel sevgi bilincini geliştirerek olur. Bu sevgi dışarıya da ayna olup bütün »

Tembeller için Başarı Mümkün mü? Kaizen Metodunu Bir Deneyin…

Tembeller için Başarı Mümkün mü? Kaizen Metodunu Bir Deneyin…

Kaizen Felsefesi küçük, hatta saçma görünebilecek değişiklikler ile başlayarak, hayatınızın her alanında istediğiniz sonuçlara ulaşmanızı sağlıyor. Bugüne kadar Kurumlarda uygulanan bu metod artık kişisel gelişimin her alanında uygulanıyor. Basit bir örnek mi istiyorsunuz. Spor yapmak isteyen bir kadın düşünün, evine avuç dolusu para vererek bir koşu bandı almış. Düzenli olarak »

Hangi mekânlarda daha yaratıcısınız?

Hangi mekânlarda daha yaratıcısınız?

 En alakasız yerlerde aklınıza en dâhice fikirler gelmez mi? Tam uykuya dalmadan önce, uyku ve uyanıklığın birbirine karıştığı anda. Yağmur altında yürürken.  sualtı güzelliklerini keşfetmek için dalıştayken. Duşta. Saati, zamanı, yeri değişmekle beraber, herkesin garip bir şekilde hiçbir çaba harcamadan hatta belli bir konuyu düşünmeden yaratıcılığının dorukta olduğunu hissettiği anlar »

İstediğiniz Kişi Olmak

İstediğiniz Kişi Olmak

Michael Sky’a göre “(yaşamdaki) gerçek zorluğun, zeki, güç verici ve tamamen yetkilendirici inançlar arasında seçim yapmak, bunlara tutunmak ve bunlarla yaşamak olduğunu” biliyor muydunuz? Ben Sky’a inanıyorum. Kendi becerilerinizi tanımak ve onlara inanmak, özimgenin ve özdeğerin temelini oluşturuyor. Doğal eğilimlerinizi tanıyarak yeteneğe dönüştürmenin önündeki en büyük engel korkudur: belirsizlik korkusu, »

Geri bildirim Herkesin Hakkıdır

Geri bildirim Herkesin Hakkıdır

Elinizden gelenin en iyisini yaptığınızı düşünün. Düşünün ki gerçekten kendinizi vererek hatta üstün gayret sarf edip çalıştınız ama bu işin sonuçlarından faydalananlar (iş hayatında üstleriniz ya da özel hayatınızda sevdikleriniz) bu çabanız hakkında hiçbir şey söylemiyorlar. Sanki yaptıklarınızı kimse fark etmiyor hissine kapılıyorsunuz. Kendinizi nasıl hissederdiniz? Yaptığımız iş, ister büyük ister »

«

KriterBlog © 2016, Powered by Wordpress & HC-2011